Startup qualifiée – Jobmaker

Coach digital pour trouver un

emploi

Des millions de personnes sont entre deux étapes professionnelles sans trouver de ressource pour que cette période soit dynamique et efficace. Et avec 10 à 13 transitions dans une carrière, ce phénomène va devenir encore plus massif. Pour répondre à l’explosion de ce besoin, Jobmaker met en place des outils SaaS qui permettent aux entreprises et acteurs RH d’optimiser le recrutement et les stratégies de mobilité interne.Jobmaker met à disposition des personnes des outils de coaching digital qui accompagne les actifs d’un job à l’autre à toutes les étapes de leur carrière : sortie de formation, recherche d’emploi, mobilité interne, recrutement.

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Jobmaker en image


L’équipe


julie_jobmakerJulie COUDRY – Co-Fondatrice – CEO
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– Experte RH de l’équipe
– Entrepreneur depuis 10 ans dans le domaine, elle porte la vision du marché et de ses attentes
– Elle a conduit les 2 années de R&D pour arriver à dématérialiser l’intervention du coach


alexandre_jobmakerAlexandre GLAS – Co-Fondateur – COO
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– Entrepreneur qui a réalisé plusieurs exits
– Il apporte dans les entreprises qu’il cofonde la dimension tech dans des secteurs variés : immobilier, finance, RH

Nicolas GALAND – Co-Fondateur – CMOLinkedIn_logo_initialsnicolas_jobmaker

– Multi entrepreneur, c’est le spécialiste du marketing digital
– Il a créé des sociétés à l’étranger dont une agence de com digital, revendu à Havas

L’offre

Produit
Jobmaker est une plateforme de coaching de carrière digital qui s’appuie sur 2 outils

  • “Authentic Match”, la solution pour optimiser le recrutement
  • “Next Move”, une formation pour la mobilité interne / externe

Ces 2 produits sont vendus en SaaS. C’est-à-dire que les personnes accompagnés sur nos programmes deviennent directement des utilisateurs Jobmaker.

Vente B2B
“Authentic Match” est vendu aux entreprises qui recrutent et aux professionnels des RH (cabinets de recrutement). La solution leur permet d’améliorer le processus de recrutement. Équivalent à 8h-10 heures d’entretien, les résultats sous forme de rapport de synthèse accélèrent la prise de décision.“Next Move” est une formation pour aider les salariés à se positionner dans un processus interne de mobilité en entreprise. Le collaborateur est alors capable de mobiliser son réseau et se mettre en mouvement. La solution convient aussi aux demandeurs d’emploi et aux étudiants (alternant) dans une logique de recherche proactive.

Prix / bénéficiaire
Authentic Match est vendu par license conseiller annuel à partir de 1’500€ HT.Next Move est vendu par license conseiller annuel à partir de 3’000€ HT.Nos prix sont amenés à augmenter ainsi que le panier moyen par entreprise grâce à de nouvelles fonctionnalités.

Offres
Nous vendons nos services par license annuelle. Le nombre de candidats ou collaborateurs invité est illimité. Chaque personne qui commence un des parcours devient un membre Jobmaker.  

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La Presse parle de Jobmaker :

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